FAQ

Africa Venture Group

est un cabinet de conseil en management spécialisé qui propose un accompagnement global aux entreprises souhaitant booster leur performance. Notre équipe d’experts passionnés et expérimentés intervient sur des problématiques d’organisation, de gestion du changement, de développement des compétences et de réalisation de documents administratifs.

est un cabinet de conseil en management spécialisé qui propose un accompagnement global aux entreprises souhaitant booster leur performance. Notre équipe d’experts passionnés et expérimentés intervient sur des problématiques d’organisation, de gestion du changement, de développement des compétences et de réalisation de documents administratifs.

Nous proposons quatre grands axes de services :

1. Diagnostic organisationnel : analyse de votre situation actuelle, identification de vos points forts et vos pistes d’amélioration.
2. Accompagnement au changement : mise en place de plans d’action concrets pour transformer durablement votre organisation.
3. Développement des compétences : formations et coaching personnalisés pour faire monter en puissance vos équipes.

Documents administratifs – Infogérance : gestion de vos licences, agréments et documents officiels pour un fonctionnement simplifié.

Nos prestations s’adressent aussi bien aux PME qu’aux grandes entreprises, aux start-up ambitieuses, aux ONG et aux organisations publiques. Notre approche personnalisée nous permet d’offrir un accompagnement sur mesure adapté à chaque secteur d’activité et à chaque taille d’entreprise.

• Une équipe d’experts passionnés : nous conjuguons compétences solides et créativité pour vous proposer des solutions efficaces.
• Une approche sur mesure : nous prenons le temps de comprendre votre culture d’entreprise, vos défis et vos objectifs.
• Une méthodologie rigoureuse et éprouvée : grâce à nos années d’expérience et nos nombreux projets réussis.
• Un engagement de résultats : nous mesurons concrètement la progression et l’impact de notre accompagnement.

Nous procédons en trois grandes étapes :

1. Entretien initial et recueil d’informations : analyse de votre structure, de vos procédures et de vos performances actuelles.
2. Identification des points forts et des axes d’amélioration : élaboration d’un rapport détaillé avec des recommandations personnalisées.
3. Plan d’actions : proposition d’un plan concret, étapes par étapes, pour améliorer votre organisation et atteindre vos objectifs.

Il s’agit d’un processus complet d’aide à la transformation. Nous vous accompagnons depuis l’élaboration de la stratégie de changement jusqu’à sa mise en œuvre concrète. Nous formons vos équipes, vous aidons à définir les meilleures pratiques et assurons un suivi continu pour pérenniser les changements.

Oui ! Nous offrons des formations intra-entreprise et des sessions de coaching individuel ou collectif. Notre objectif est d’améliorer les compétences-clés de vos collaborateurs (leadership, gestion de projets, communication, etc.) pour qu’ils deviennent de véritables acteurs de la performance de votre entreprise.

Nous pouvons prendre en charge  :

• La préparation et la validation des licences et agréments
• La rédaction et le suivi de documents réglementaires
• L’infogérance administrative,  en assurant la conformité légale et le respect des délais
  Nous simplifions ainsi votre quotidien afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.

Le délai varie selon l’ampleur et la complexité du projet. Un diagnostic organisationnel peut s’étendre de quelques semaines à quelques mois, tandis qu’un accompagnement au changement plus vaste s’échelonnera sur plusieurs mois. Nous définissons toujours un planning réaliste avec vous, pour garantir une exécution fluide et maîtrisée.

Les tarifs sont établis sur mesure, en fonction de la taille de votre organisation, de la complexité de vos besoins et de la durée de l’intervention. Nous établissons systématiquement un devis clair et détaillé avant toute collaboration, afin de vous offrir la meilleure visibilité possible sur votre investissement.

1. Prise de contact(via notre site web, téléphone ou mail) et premier échange sur vos besoins.
2. Étude préliminaire : nous analysons votre demande afin de vous proposer la meilleure approche.
3. Proposition d’un plan d’actions chiffré : comprenant le coût, la durée et les objectifs précis.
4. Lancement du projet : signature du contrat et démarrage des missions.
5. Suivi et évaluation : points réguliers pour mesurer l’avancement et adapter la stratégie au besoin.

Nous signons systématiquement des accords de confidentialité. De plus, nous adoptons des procédures internes strictes pour protéger les informations sensibles de nos clients. Nous traitons chaque projet avec une discrétion absolue et un professionnalisme exemplaire.

Oui, nous avons mis en place des solutions de visioconférence et d’outils collaboratifs en ligne pour vous accompagner même à distance. Vous profitez ainsi d’une flexibilité optimale et d’un gain de temps, tout en bénéficiant de la même qualité de service.

Nous définissons avec vous des indicateurs de performance (KPI) dès le début du projet : productivité, réduction des coûts, amélioration du climat social, satisfaction client, etc. Nous effectuons ensuite des bilans réguliers pour suivre l’évolution de ces indicateurs et ajuster la stratégie si nécessaire.

Absolument. Nous proposons un accompagnement continu une fois le projet terminé, pour nous assurer que les actions mises en place produisent les résultats escomptés sur le long terme. Nous restons disponibles pour des ajustements ou des recommandations supplémentaires afin de consolider les acquis.

Notre équipe a eu l’opportunité de travailler avec des entreprises de divers domaines : commerce, industrie, services, associations, administrations publiques, etc. Nous pouvons partager, sur demande, des études de cas ou des témoignages de clients satisfaits, tout en respectant la confidentialité.

Nos méthodes ont fait leurs preuves auprès d’organisations de tailles et de secteurs variés. Avant chaque mission, nous réalisons un diagnostic approfondi qui nous permet d’adapter précisément nos outils et nos approches à votre contexte unique. Les solutions proposées sont donc conçues sur mesure pour maximiser vos résultats.

Nos consultants sont des experts pluridisciplinaires : anciens managers, formateurs, analystes financiers ou encore spécialistes en systèmes d’information. Ils partagent tous la même vision : apporter des solutions concrètes et innovantes pour développer la performance et la compétitivité de nos clients.

Vous pouvez nous joindre :

• Par téléphone: +237 6 999 1 999 0
• Via notre site web: africaventuregroup.com
• Par e-mail: wecare@africaventuregroup.com
  N’hésitez pas à nous contacter pour une première discussion. Nous serons ravis d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos questions.

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement pour rester compétitives. Le conseil en management vous permet de :

• Identifier vos leviers de croissanceet anticiper les menaces.
• Optimiser votre organisation interneet mobiliser efficacement vos ressources.
• Accompagner le changement et développer les compétencesde vos équipes pour une réussite durable.
  Avec Africa Venture Group, vous bénéficiez d’un partenariat solide pour relever tous vos défis managériaux et atteindre vos objectifs plus rapidement.